при удаленной работе человеческие отношения особенно важны, ведь они должны выдержать испытание расстоянием.
Из книги “Remote” от основателей 37signals
Расстояние может разбить даже любящие сердца, чего уж говорить о просто лояльных друг другу коллегах? Постепенно может теряться “Коннект”, появляться напряжённость во взаимодействии, что часто снижает эффективность работы команды в целом.
Один из способов, который озвучен в книге и мне лично очень близок, это количество оптимистов в коллективе.
Любое настроение заразительно: как хорошее, так и плохое. Я выбираю первое если что!