Месяц: Октябрь 2021
-
Без риска нельзя добиться успеха
никто никогда не добивался успеха, не идя на риск получить отказ и пережить провал. из книги «Бизнес в стиле Дзен» Если совершать только 100% безопасные шаги, то, возможно, есть шанс чего-то добиться. Наверняка, есть и те, кто, не рискуя, добился выдающихся результатов. Но это ничтожно малый процент. Без риска все же никак. Я когда начинал…
-
Может ли человек работать автономно?
если вы не можете доверить человеку какую-то автономную деятельность, он для вас бесполезен Из книги “Человеческий фактор: успешные проекты и команды” Я множество раз наблюдал, как отдельные сотрудники не могут без сторонней помощи решить ни одну сколько-нибудь серьезную задачу. У одних это происходит в период адаптации к работе, накопления необходимых знаний, адаптации в коллективе. Но…
-
На удаленке главное – качество работы
Если вы не видите человека постоянно, единственное, что вам остается оценивать, — качество его работы. Множество остальных критериев просто теряют смысл. Из книги “Remote” Это ещё одно преимущество удаленной работы. Это в офисе мы постоянно обращаем внимание (даже если это не наша проблема) на частые опоздания, долгие зависания в курилке, постоянно открытый ВК на мониторе…
-
Дети копируют родителей
огромное количество данных указывает на то, что успехи учеников в меньшей степени зависят от учителя; определяющим здесь является другой набор факторов. А именно как и сколько дети учатся у своих родителей, как упорно они работают дома и насколько родители привили детям желание учиться. Как уже не раз слышал от умных людей, сколько не старайся, но…
-
Меньше разговоров – больше дела
stop talking start doing Название книги само по себе пинок под зад прокрастинации… Эту книжечку я купил в аэропорту Нью-Йорка когда ждал стыковочный рейс. С тех пор перечитываю время от времени. Она фактически является набором умных цитат и мотивашек, но на каждой странице буквально кричит “меньше слов – больше дела”! При все своей простоте, это…
-
При удаленной работе человеческие отношения важны
при удаленной работе человеческие отношения особенно важны, ведь они должны выдержать испытание расстоянием. Из книги “Remote” от основателей 37signals Расстояние может разбить даже любящие сердца, чего уж говорить о просто лояльных друг другу коллегах? Постепенно может теряться “Коннект”, появляться напряжённость во взаимодействии, что часто снижает эффективность работы команды в целом. Один из способов, который озвучен…
-
Делаешь – делай на 100%
Есть и много взрослых людей, которые искренне считают, что 98 % и 100 % – это одно и то же. Из книги “искусство управленческой борьбы” Владимира Тарасова Многие считают, что почти сделать работу – это нормально, что опоздать на 5 минут – это вовремя. Никто обычно не думает, что это их “нормально” для кого-то будет…
-
Команды выигрывают чемпионаты
Талант побеждает в играх, но командная работа и интеллект выигрывают чемпионаты. Jordan Сегодня играл в баскетбол, небольшой такой чемпионатик среди арбитражников, и вспоминал мои любимые цитаты великого Майкла Джордана. Чаще всего вспоминают слова Его Воздушества о том, что он промахивался тысячи раз, проиграл сотни игр, не реализовывал решающий бросок – терпел поражения снова и снова,…
-
Как лучше говорить
Читая авторов, которые хорошо пишут, начинаешь лучше говорить. (Вольтер) Я не раз уже рассказывал, что еще со старших классов школы придерживаюсь этого принципа. Моя бабушка, учитель русского языка и литературы, с детства приучила, что надо читать больше классиков и просто качественных писателей. Причем, лучше это делать вслух, если ваше окружение нормально это воспринимает. И не…
-
А давайте челлендж: мысль каждый день
Не люблю слово челлендж, поэтому новый вызов: мысль каждый день. Я много читаю, так почему бы не делиться чем-то, что заинтересовало меня, с вами? Сказано – сделано. Старт прямо сейчас. Итак, 10 000 часов по практики в какой-то области определяют то, станете вы профессионалом или нет. Эти 10 000 часов надо потратить на каждый свой…