Если вы не видите человека постоянно, единственное, что вам остается оценивать, — качество его работы. Множество остальных критериев просто теряют смысл. Из книги “Remote” Это ещё одно преимущество удаленной работы. Это в офисе мы постоянно… На удаленке главное – качество работы