Локдаун как проверка сотрудника
сотрудник раскрывается когда объявляют внезапные выходные Сейчас объявили локдаун, нерабочие дню, всю шелуху. И кто-то воспринимает это как «ура, сгоняю шашлыки побухать, а то не мог придумать, как с работы…
О жизни, работе и отдыхе
сотрудник раскрывается когда объявляют внезапные выходные Сейчас объявили локдаун, нерабочие дню, всю шелуху. И кто-то воспринимает это как «ура, сгоняю шашлыки побухать, а то не мог придумать, как с работы…
Опоздание — это инструмент для людей, не способных отвечать за свои поступки Из книги Сета Година «пробуй — получится» Книга не об опозданиях, конечно, но лично я считаю привычку делать…
пока ребенок увлекся — надо поддерживать Потому что когда запал пройдет уже поздно будет. Я это и на себе прочувствовал, и сейчас уже со своими детьми прошел. Иногда кажется, что…
все красиво посчитал — перепроверь! Когда занимаешься аналитикой, поиском закономерностей перепроверка собственных расчетов иногда может принести больше информации, чем сами расчеты 🙂 Проверяя свои же идеи, находишь закономерности, о которых…
Цель работы заключалась в том, чтобы изобрести математическую модель и использовать её как основу для вывода, чтобы быть правым не всегда, но достаточно часто. из книги «Человек, который разгадал рынок»…
Не путайте объективную реальность со своими ожиданиями из книги Принципы Рэя Далио Хотя, так может начинать любая приличная книга. Вообще, ожидания — одна из самых противоречивых концепций. Мы как-то себе…
Если вы находили легко объяснимые, значимые сигналы, то их уже давно использовали другие из книги Грегори Цукермана о Джиме Саймонсе Рынками я интересуюсь не так давно, о чем, конечно, жалею.…
Помимо того, что с детства я был приучен к книгам, со временем для себя нашел довольно весомые аргументы в пользу чтения, коими и хочу сегодня поделиться. У нас всегда на…
никто никогда не добивался успеха, не идя на риск получить отказ и пережить провал. из книги «Бизнес в стиле Дзен» Если совершать только 100% безопасные шаги, то, возможно, есть шанс…
если вы не можете доверить человеку какую-то автономную деятельность, он для вас бесполезен Из книги «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» Я множество раз наблюдал, как отдельные сотрудники не могут…
Если вы не видите человека постоянно, единственное, что вам остается оценивать, — качество его работы. Множество остальных критериев просто теряют смысл. Из книги «Remote» Это ещё одно преимущество удаленной работы.…
огромное количество данных указывает на то, что успехи учеников в меньшей степени зависят от учителя; определяющим здесь является другой набор факторов. А именно как и сколько дети учатся у своих…