5 основ успеха по Сету Годину

25
385
  1. Видеть (реально видеть) возможности
  2. Точно знать, чего хочешь достичь
  3. Принимать правильные решения
  4. Понимать, как реализовать задуманное
  5. Зарабатывать доверие и уважение людей вокруг.

Очень похоже, что мы все время тратим на 4-й пункт…

Взято тут: The five pillars of success

25 КОММЕНТАРИИ

  1. Погода хорошая, настроение тоже 🙂
    >>Видеть (реально видеть) возможности
    это как? имея 20 лет опыта в какой-либо сфере? чтоб «реально»!?
    >>Точно знать, чего хочешь достичь
    новое определение целеустремленности что ли? ясное дело, что идя домой в кабак не попадешь. Хот нет, нет, да точно иногда бывает идешь домой, а попадаешь в кабак…
    >>Принимать правильные решения
    опять перефразировал: «думать задним умом»
    >>Понимать, как реализовать задуманное
    ага понятно: задумал, реализовал и понял?! не, реализовал, понял что надо задумать; не, понял, задумал, реализовал или задумал что надо понять… тьфу бл.ть совсем запутался. Вообщем гоуто построение систем
    >>Зарабатывать доверие и уважение людей вокруг.
    +500. Вот это я согласен 🙂

  2. 1. как я понимаю быть здесь и сейчас, быть готовым увидеть возможность даже там, где обычно её нет.
    2. Знать какая цель стоит перед тобой и какие цены ты заплатишь за ее достижение.
    3. Правильные решения? Не совсем понимаю по каким критериям определяется правильность. Я так понимаю В этом пункте могло бы быть Выбираю то что моя цель будет достигнута.
    4. Понимание совсем не самое главное, самое главное видеть картинку того к чему ты идешь и не сомневаться. А там уже все сложится так как надо.
    5. Вовлекать людей в себя и в Свои проекты. Быть для людей вокруг себя, стоять за них.

  3. TerVer, чтобы видеть, надо чутье иметь. Ну по крайней мере стараться. Он как раз и пишет о том, что большинство не видет, а лишь думает, как бы чего-нибудь хоть сделать.

  4. не буду вдаваться в основы системного проектироания ( 😉 ), но система строится грубо говоря по спирали. Т.е. итерации от верха системы к низу и наоборот. Т.е. мотив-цель-задача (это априрори), потом пытаешься делать. Сделал получил инфу (опыт). Теперь анализ системы на основе этого опыта (снизу вверх)…. потом опять вниз. Итак на сколько хватит терпенья (мотивации).
    А такие 5 основ — ну все равно что сказать что земля круглая, имхо.

  5. 4-й пункт для нашего российского человека должен быть перефразирован: не «понимать, как реализовать задуманное», а «собираться реализовать задуманное». Наш человек очень любит собираться. А потом снова собираться. 🙂 А до дела доходит уже устамши. 🙂

  6. TerVer, почему-то твои доводы вкуснее. 🙂
    У Сета Година западный подход…
    А российского чела попробуй сдвинуть без мотивации.
    ЗНАТЬ и ХОТЕТЬ — совершенно разные субстанции.
    У Сета нехватает в постулатах объединяющего это все неукротимого ЖЕЛАНИЯ.

  7. Как уже было сказано, Сет правильно говорит, но вот только правда 4 пункт не всегда получается правильно реализовать…

  8. Насчет принятия точных решений согласен. Но я бы это охарактеризовал, как создание четкой цели, к которой будешь идти. Если будет четкая цель, будут и более взвешенные решения.

  9. На мой взгляд, эти пункты идут по убыванию своей важности. Например, пункт 4 без выполнения первых пунктов мне кажется бесполезным.
    В чем смысл умело реализовывать задуманное, если это задуманное изначально не предприимчиво и не имеет четко обозначенных целей?

  10. Уж очень идиалистичный списочек. Из разряда:
    — как заработать миллион?
    — ну, нужно очень стараться и быть хорошим!
    =)

  11. Ночью думаешь как реализовать п.4, а днем п.3. И всё это подразумевая п.п.1 и 2. С неизменным стремлением к п.5. Идеал блин!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here