По мотивам интервью Михаила Фридмана:
Бизнес принципы – это продолжение жизненных принципов. Успехи в бизнесе как отражение того, как человек взаимодействует с окружающим миром, как отношения с родными, как человек дружит.
Люди в большинстве своем любят предсказуемость и определенность. Но для бизнеса отсутствие неопределенности губительно.
Умение жить в неопределенности и стрессе – генетическое.
Еще одно качество: толерантность к конфликту, даже возбуждение от состояния конфликта.
Господи, дай мне силы изменить то, что можно изменить, дай мне терпения принять то, что нельзя изменить, и дай мне мудрости, чтобы отделить первое от второго.
То, что ведет к успеху, сказать точно нельзя. А то, что ведет к неуспеху, можно сказать точно:
- непоследовательность
- глупость
- негибкость
- неумение работать в команде, создавать команду
- отсутствие стратегического мышления, куда идет тренд
Если все это присутствует, то 98%, что будешь неуспешен.
Правило – всегда одежда за прошлый год, а то и еще раньше. Бюрократия в хорошем смысле убивает предпринимательство.