Хочу поделиться с вами обзором очередной потрясающе полезной книги для любого, кто управляет. Друкер говорит о том, что управлять можно даже, не имея никого в своем подчинении. Руководитель – это тот, чье решения и действия оказывают влияние на жизнь компании.
Первое правило принятия решения: не принимайте решение, пока не услышите мнений, противоречащих вашему.
И о привычках эффективных руководителей:
- управление временем, задачами (знают, на что расходуется время)
- нацеленность на результат (нацелены не на выполнение работы, а на результат)
- развитие сильных сторон (своих собственных, подчиненных, коллег, начальников)
- концентрация на важном (сосредотачиваются на нескольких крупнейших областях, где отличная работа приведет к выдающимся результатам)
- умение принимать решения
Больше читайте в книге. Она реально – кладезь полезной информации.