Показаны 13–24 из 64 записей

#07 Принцип Парето в работе с трафиком

20% усилий дают 80% результата Точные цифры равно как и подробности происхождения этого принципа меня в данном случае не интересуют. Мне важен именно сам принцип, что сравнительно небольшой набор действий…

подкаст

Почему мы всегда и все откладываем

Почему мы всегда и все откладываем на последний день? Даже в кризис, даже на карантине, когда, казалось бы, времени предостаточно. Школы перевели на дистанционку еще в середине марта. По 5-е…

размышляю

Как настроить себя на эффективную работу

Каждого что-то свое настраивает на эффективную работу. По себе я давно заметил, что различного рода вызовы, регламенты, системные действия точно помогают. Причем, это далеко не всегда вещи, напрямую связанные с…

размышляю

Make books great again

Книги, безусловно, величайшее изобретение человечества. Весь прошлый год я «старался» заменить книги видео контентом. Не сказать, что я разлюбил книги, — скорее «подсел» на ютюб. В этом году я хочу…

размышляю

Больше нагрузка — легче ее воспринимать

Давно заметил, что чем больше нагрузка, тем легче она воспринимается. Когда дел много, а сроки поджимают, я понимаю, что в лоб все не сделать. И тут сама собой начинается оптимизация…

делаю

Обувь

Как и обещал, продолжу про минимализм, в моем понимании этого слова. Смотрю на то, что у меня есть (или планируется, что будет) и ищу смыслы. И сегодня на глаза попалась…

размышляю 2 комментария

Обстоятельства не виноваты

Люди всегда обвиняют обсто­ятельства в том, что они таковы, какие есть. Я не верю в обстоятельства. Люди, которые добиваются своего в этом мире, встают и ищут подходящие обстоятельства, а если…

делаю

Отказаться от своего мнения?

Из книги Рея Далио «принципы»: Я понимал, что для меня единственный способ добиться успеха – следовать следующим правилам: 1. Искать самых умных людей, не согласных со мной, чтобы попытаться понять…

размышляю

Размышления полезны, когда они стимулируют действия

Размышления полезны, когда они стимулируют действия, и становятся препятствием, когда подменяют собой действие. Причем, неважно, говорим ли мы о том, чтобы начать какой-то проект, либо о том, чтобы от него…

размышляю

Лучше научить, и сотрудник уйдет

Мне нравится позиция: лучше научить и сотрудник уйдет, чем не научить и он останется. Не раз убеждались на практике, что если держать в голове мысль, как бы человек не ушел…

делаю