А ты боишься, что тебя ИИ заменит?
Я часто слышу панические прогнозы о том, что ИИ вот-вот оставит половину человечества без работы. На самом деле, всё это я уже видел, когда появлялись...
Может ли человек работать автономно?
если вы не можете доверить человеку какую-то автономную деятельность, он для вас бесполезен Из книги “Человеческий фактор: успешные проекты и команды” Я множество раз наблюдал,...
Мотивация важнее квалификации
Мотивация важнее квалификации. Но при этом есть «предел компетенции» – для некоторых задач при отсутствие достаточных компетенций мотивация не решает. Множество раз я наблюдал, как...
Увольняют за то, кто ты есть
Людей нанимают за то, что они знают, и увольняют за то, кем они являются. Или в оригинале: People get hired for what they know and...
Как удержать сотрудников?
Brazen Careerist дает пищу для размышлений: Деньги ведь не главный мотиватор? Вот несколько идей: Хорошие проекты. Доверяйте людям серьезные интересные проекты. Гибкий график. Опросы показывают,...