По мотивам интервью Михаила Фридмана:

Бизнес принципы – это продолжение жизненных принципов. Успехи в бизнесе как отражение того, как человек взаимодействует с окружающим миром, как отношения с родными, как человек дружит.

Люди в большинстве своем любят предсказуемость и определенность. Но для бизнеса отсутствие неопределенности губительно.

Умение жить в неопределенности и стрессе – генетическое.

Еще одно качество: толерантность к конфликту, даже возбуждение от состояния конфликта.

Господи, дай мне силы изменить то, что можно изменить, дай мне терпения принять то, что нельзя изменить, и дай мне мудрости, чтобы отделить первое от второго.

То, что ведет к успеху, сказать точно нельзя. А то, что ведет к неуспеху, можно сказать точно:

  • непоследовательность
  • глупость
  • негибкость
  • неумение работать в команде, создавать команду
  • отсутствие стратегического мышления, куда идет тренд

Если все это присутствует, то 98%, что будешь неуспешен.

Правило – всегда одежда за прошлый год, а то и еще раньше. Бюрократия в хорошем смысле убивает предпринимательство.

1 КОММЕНТАРИЙ

Comments are closed.