Метка: команда
-
Может ли человек работать автономно?
если вы не можете доверить человеку какую-то автономную деятельность, он для вас бесполезен Из книги “Человеческий фактор: успешные проекты и команды” Я множество раз наблюдал, как отдельные сотрудники не могут без сторонней помощи решить ни одну сколько-нибудь серьезную задачу. У одних это происходит в период адаптации к работе, накопления необходимых знаний, адаптации в коллективе. Но…
-
На удаленке главное – качество работы
Если вы не видите человека постоянно, единственное, что вам остается оценивать, — качество его работы. Множество остальных критериев просто теряют смысл. Из книги “Remote” Это ещё одно преимущество удаленной работы. Это в офисе мы постоянно обращаем внимание (даже если это не наша проблема) на частые опоздания, долгие зависания в курилке, постоянно открытый ВК на мониторе…
-
Команды выигрывают чемпионаты
Талант побеждает в играх, но командная работа и интеллект выигрывают чемпионаты. Jordan Сегодня играл в баскетбол, небольшой такой чемпионатик среди арбитражников, и вспоминал мои любимые цитаты великого Майкла Джордана. Чаще всего вспоминают слова Его Воздушества о том, что он промахивался тысячи раз, проиграл сотни игр, не реализовывал решающий бросок – терпел поражения снова и снова,…
-
Команда – решающий фактор
В конечном итоге, команда будет решающим фактором с точки зрения вложения денег. (с) Александр Галицкий, Almaz Capital Вообще, практически от каждого человека, кто инвестирует, слышал что-то подобное. Вкладывают в людей, а не идеи. Я видел огромное количество людей, у кого была идея, даже несколько, но без команды, без людей, которые вместе с ними воплотят идею…
-
PayPal Mafia
Оказывается, есть неформальное сообщество людей, которые в разное время были причастны к созданию и развитию платежной системы Paypal, а теперь известны не только этим. Называют они себя PayPal Mafia. Питер Тиль об этом и в книге “от нуля к единице” пишет. Некоторые мафиози: Peter Thiel, о котором я уже много раз упоминал, считается “доном” этой мафии…
-
Патрик Ленсиони – Как решить 5 основных проблем команды
Представляю очередную интересную книгу из прочитанных мною за последнее время: Концепция книги: Командная работа – значительное конкурентное преимущество, которым пока мало кто пользуется действительно ли вы команда? готовы ли мы к большим нагрузкам? В книге описаны проблемы и способы решения их. Проблемы рассмотрены подробно, можете видеть это на интеллект-карте. ==> Купить книгу PS. Скажите, пожалуйста,…
-
Мотивация лидера
Заряжать команду. Именно подбадривать и заряжать команду энергией, а не прессовать. Фокус на людях. Бизнес в стартапах и небольших ИТ командах очень зависит от того, насколько грамотно руководитель подбирает членов команды и настраивает их на нужную волну. Общаться с легкостью. Общение лидера с членами команды должно быть легким и эффективным, начиная от личного общение с…
-
Как правильно выйти из собственного бизнеса
Когда предприниматель планирует продать бизнес или просто отойти от оперативного управления в пользу новых проектов или чего бы то ни было, это нужно сделать без ущерба для бизнеса: 1. Делегируйте: тогда другие смогут расти, а вы сможете работать меньше. Это надо научиться делать, иначе бизнес не выживет без вашей помощи. 2. Сменить “лицо” компании, которым…
-
Человеческий фактор: успешные проекты и команды
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера “Человеческий фактор: успешные проекты и команды” – перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней…